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人才招聘

   招聘岗位

招采经理

1.负责供应链系统的规划,部门制度、流程、标准的建设与执行;

2.根据公司经营、生产情况,负责编制年度物料需求计划及资金计划;

3.负责招标办公室日常工作及落实招标领导小组的各项决议和决定;

4.负责供应商开发、管理与评价,并开展采购工作;

5.负责对需要招投标的项目组织招投标活动;

6.负责采购合同的谈判、评审、签订;

7.负责原材料市场行情调查、调研工作,为公司成本控制提供依据;

8.负责部门日常管理及员工的培训、考核与管理。


销售岗

1.本科及以上学历,具有1年以上营销类或建筑类工作经验;

2.负责开拓新客户以及维护老客户,收集、筛选、汇总客户信息并申报立项;

3.负责客户深度沟通并组织技术交流;

4.负责组织投标文件的编制,跟进投标进程;

5.负责中标项目的合同签订,合同文本的移交、预付款的追缴以及对账结算;

7.负责合同履行过程中处理客户投诉、罚款、售后问题。


设备管理

1.负责组织制定设备管理制度、设备操作规程;

2.负责制定设备维修保养计划,提报每月设备备件辅料和备件库存的控制;

3.负责监督产线操作人员日常设备点检,及时纠正操作人员违章操作问题;

4.负责设备技术改造及新设备引进;

5.负责厂区水、电、气等故障排查;

6.负责生产线布料机、养护窑、横移车、桁车等设备故障问题分析,并协调处理;

7.负责建立设备档案台账,整理维修记录资料;

8.负责组织产线工人进行生产设备操作培训和指导。


实验岗

1.本科及以上学历,无机非金属材料或相关专业;

2.三年以上商砼站实验室管理经验,熟练掌握混凝土标准和生产质量控制标准,熟悉相关材料质量控制及检测方法;

3.负责制定公司物料技术标准、来料检验标准以及计量、检测设备及样件的管理规定;

4.负责监督搅拌站混凝土配合比执行、优化情况,实验室数据管理、分析及异常处理;

5.负责跟进混凝土品质改善计划并监督改善执行效果、混凝土的质量状况、性能进行跟踪并改善;

6.负责处理关于混凝土及构件检验检测、质量事宜以及新产品研发试验工作。


维修工

1.中专及以上学历,低压/维修电工证或钳工证,三年以上生产设备维保工作经验;

2.负责生产设备日常检点、维修及保养;

3.负责实施设备技术升级改造;

4.负责对产线设备操作人员进行设备操作培训和监督。

装载机司机

1.中专/高中及以上学历,特种车辆驾驶证,一年以上装配机驾驶经验;

2.负责生产物料的倒运工作;

3.负责装载设备的性能检查,保障车辆性能完好,保持车容整洁;

4.负责协助搅拌站操作员定期清理搅拌机;

5.服从工作安排。

钢筋工

1.中专/高中及以上学历,一年以上建筑工地工作经验;

2.负责按照材料计划单及相关规范、操作规程要求下料;

3.负责按照钢筋品种、规格、种类进行堆放,严防混杂、确保安全可靠;

4.负责钢筋线设备的日常检点和保养工作,配合设备维修人员进行设备维保工作;

5.服从产线工作安排。


福利待遇

·可持续增长、有竞争力的薪酬政策

·社会保险及住房公积金            

·补充商业保险

·丰富的工会文体活动              

·健康体检、员工宿舍、员工餐厅、通勤班车等


联系人:李先生

联系电话:029-33216076

微信:  17791024087

投递邮箱:lj@sxnyyd.com

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